离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，您可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担，造成单位损失，您赔偿。
不过也有很多公司必须要离职证明，硬性规定，这就没办法了，可以告诉大家三个小方法解决这个问题。
电脑PS，街头萝卜章，与入职公司签相关协议表明与原公司一切纠纷与新公司无关。
单位不开离职证明怎么办
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